Mediation
is een methodiek waarmee wordt beoogd buiten de rechter om conflicten op te
lossen.
Mediation is snel, voordelig en laat relaties in tact. De
conflicterende partijen bepalen immers zelf de oplossing.
Zij maken daarbij gebruik van een onpartijdige derde, de bemiddelaar of
mediator.
Deze leidt het proces en de gesprekken en begeleidt partijen over de te volgen stappen
naar het eindresultaat.
In
het algemeen zijn conflicten niet te vermijden en dat is ook niet nodig. Immers
scherpen ze de geest en houden ons alert.
In de meeste gevallen zijn conflicten goed door de betreffende partijen zelf op
te lossen.
Maar soms ook niet, omdat ze te complex of te ingrijpend zijn. Dan biedt de
methodiek van mediation veelal nieuwe kansen.
MediationPoint
streeft er dan ook naar conflicten om te zetten naar kansen.
Uit
de missie en visie van MediationPoint:
MediationPoint is ervan overtuigd dat de door haar gehanteerde toepassing van
mediationtechnieken bijdraagt aan verbetering van de kwaliteit van organisaties
en de betrokken mensen in het algemeen en de effectiviteit van de onderlinge
samenwerking in het bijzonder.
MediationPoint
bestaat sinds 1999 en heeft nauwe banden met AcconAVM, accountants en adviseurs.
Naast de directe bemiddelingsactiviteiten verzorgt MediationPoint trainings- en
coachingsprogramma’s gericht op preventie.